O que motiva o Empreendedorismo?

O que motiva o empreendedorismo e o olhar além?!
Sem dúvida a motivação varia de pessoa para pessoa. Varia com a idade, com o cargo exercido, com a escolaridade e até mesmo com o gênero. Da mesma forma que funcionários relativamente jovens não têm medo de assumir riscos e investem no incerto, os mais maduros agem com cautela analisando todos os prós e contras antes de dar o pontapé inicial.
Os homens, um pouco mais do que as mulheres (por questão cultural) são melhores em questão de empreendedorismo.
Os funcionários que ocupam os cargos mais altos no organograma tendem a ser mais empreendedores do que os demais. Eles também têm uma visão de mudança maior que os subordinados, pois estes estão acostumados com a rotina diária de trabalho, que não costuma ser muito variada, limitando assim o pensamento empreendedor.
Os funcionários com menor escolaridade apresentam uma visão melhor de mudança e de crescimento, pois os mesmos buscam crescimento por si só, diferente dos que já alcançaram esse crescimento e muitas vezes estagnam na posição em que estão.
Com a evolução da Administração e relações pessoais, ficou explícito que apenas boa remuneração não “mexe” com a criatividade e pro–atividade dos funcionários. A geração de ideias e empreendedorismo vão além de apenas um holerite cheio de dígitos, o bom desempenho do funcionário depende também do clima de sua empresa. A lógica seria: funcionário feliz trabalha feliz (e melhor), porém foi analisado nas empresas que não basta apenas um clima organizacional bom, e sim uma cultura pró-mudança. Deve haver uma estimulação ao crescimento através de metas, reuniões para exposição de idéias, remanejamentos de funcionários para que todos tenham uma chance de dar o seu melhor.