O que é terceirização e suas vantagens?

Páginas: 2 (475 palavras) Publicado: 4 de junho de 2011
O que é terceirização e suas Vantagens?
Terceirizar um Serviço ou determinada Atividade específica de uma Empresa significa delegar a um terceiro a responsabilidade do Planejamento, Execução eSupervisão da tarefa terceirizada, sempre com o objetivo de otimizar custos, racionalizar infra-estrutura e recursos humanos e, inclusive, obter excelência em quesitos técnicos. Tudo isso, no entanto,não apenas com o intuito de livrar-se de determinadas funções numa Empresa, mas com a necessária dose de compromisso e parceria entre Prestador e Contratante.
A ótica da Terceirização comofenômeno de otimização de recursos, material humano e aparatos físicos condizem com uma busca de maior eficiência e produtividade por parte das Empresas, dos mais variados setores e portes, característica daeconomia moderna, globalizada e competitiva dos dias de hoje.
Com a transferência de determinadas atividades a prestadores de serviços especializados, as Empresas contratantes otimizam esforçose podem ganhar em competência técnica e melhoria de desempenho de mercado, face à manutenção do foco no seu negócio principal.
Atividades que exigem apurado conhecimento técnico, como é o caso daInformatização, ou outras que representam serviços de simples execução, a exemplo do Telemarketing, são parte integrante da variada gama de opções e benefícios que a Terceirização de Serviçoscongrega e disponibiliza, com o embasamento legal no Enunciado nº 331 do Tribunal Superior do Trabalho.
Algumas vantagens da Terceirização para as Empresas:
• Concentração de esforços (Focalização)
•Adaptação às mudanças (Flexibilização)
• Agilização de Processos
• Melhoria de Qualidade
• Melhoria de Produtividade
• Redução de Custos
• Redução de Imobilizado
• Liberação de Espaço
• Criação deAmbiente propício ao surgimento de inovações
• Formalização de Parcerias
• Valorização profissional
• Ampliação de novos mercados

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