O Publico e Privado.

a) Setor Público e Setor privado:
• Na esfera pública, os indivíduos são sempre concebidos como cidadãos, enquanto na esfera privada os indivíduos são concebidos como pessoas físicas à procura da satisfação de seus interesses particulares.
• No setor privado pode-se fazer o que a lei não proibir; e pode-se deixar de fazer o que a lei não obrigar, já o setor público é obrigado a fazer exatamente aquilo que a lei mandar; e só poderá fazer o que a lei expressamente autorizar.
• características das organizações privadas, existentes na sociedade civil, não encontram qualquer paralelo nas organizações estatais, que, por serem instituídas pelo Estado para desempenhar funções de interesse público, são mais frequentemente chamadas de instituições. Já as organizações públicas encontram-se subordinadas ao Estado e têm sua missão e seus objetivos determinados legalmente e não autonomamente, como nas organizações privadas
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b) Patrões e empregados:
• Cabe aos patrões organizar as atividades, e aos empregados realizá-las, não tendo autonomia para escolher a maneira como realizará o trabalho, estando sujeito às determinações do empregador;
• O empregador pode fiscalizar as atividades profissionais de seus empregados, e o Empregado que é a pessoa contratada para prestar serviços para um empregador, tem uma carga horária definida, mediante salário combinado;
• O empregador pode impor sanções aos seus empregados, e o empregado tem uma série de direitos, como por exemplo, as férias, o 13º salário, o aviso prévio, licença maternidade, entre outros.
c) Estado e servidores públicos:
• Os cargos ou funções pertencem ao Estado, e não aos agentes que os exercem, razão pela qual o Estado pode, discricionariamente, suprimi-los ou alterá-los;
• Na estruturação do serviço público, o Estado cria cargos e funções, institui classes e carreiras, faz provimentos e lotações, estabelece vencimentos e vantagens, e delimita deveres e direitos para os servidores.
• Os agentes investidos no