O profissional de dp na evolução histórica do rh e seu perfil atual

Páginas: 3 (521 palavras) Publicado: 29 de setembro de 2012
O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual

Antes mesmo de existir a área de Recursos Humanos, já existia o profissional de Departamento Pessoal. Atualmente essa áreaé conhecida por ser a área de pagamentos, mas essa área também pode ser estratégica. Seguindo esse contexto, serão apresentados resumidamente os principais pontos estratégicos de desenvolvimento naárea de Departamento Pessoal.

Primeira fase : Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal – o contador era quem realizava todas as atividades de pessoal. Os empregadores tinham mais poder, pois asleis não existiam. Com o passar do tempo os empregadores começaram a exigir de seus empregados referencias de trabalhos anteriores, documentação e algumas vezes habilitação.
Essa fase ficou marcadapelo trabalho desumano e iniciou-se o caminho do desenvolvimento da área de Recursos Humanos.

Segunda fase: Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano – marcada pelo surgimento dasleis trabalhistas aqui no Brasil, nessa fase surgiu o Chefe de Pessoal que tinha como principal característica o conhecimento das leis trabalhistas.

Terceira fase: Modelo Estratégico de Gestão dePessoas – nessa fase o foco passou a ser o caráter estratégico com base nas estratégias corporativas da empresa, onde a principal responsabilidade era integrar suas áreas entre si e com a estratégiacorporativa da empresa.

Quarta fase: Gestão de Pessoas como Vantagem Competitiva – foi nessa fase que a área de RH passou a trazer referencias a competitividade e agregação de valores para asempresas e seus clientes.
Podemos notar que essas quatro fases ainda se apresentam nos dias de hoje, mesmo sofrendo grandes transformações. É que algumas empresas levam em conta seu poder econômico,atividades fins, os setores nas quais estão inseridas, dentre outras características. Seguindo esse contexto, fica claro que, o profissional de DP tem um papel secundário nas grandes empresas, mas...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • O profissional de dp na evolução histórica do rh e seu perfil atual
  • Evolução Histórica do RH
  • PERFIL PROFISSIONAL ATUAL
  • O novo perfil do profissional de RH
  • Profissional historica do rh
  • Qual o perfil do profissional de RH brasileiro?
  • O perfil do profissional de RH
  • Evolução do Perfil Profissional e a Geração de Hoje

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!