O poder

Universidade do Minho Instituto de Ciências Socias Departamento de Sociologia

O Poder
Perspectiva de Crozier e Friedberg vs Foucault

Aluna: Filipa Costa, Unidade Curricular: Sociologia das Organizações Ano lectivo: 2011/2012

Índice:
Introdução ......................................................................................................................... 2 I. O Poder.......................................................................................................................... 3 1.1 - Perspectiva de Crozier e Friedberg....................................................................... 3 1.2 - Perspectiva de Foucault ........................................................................................ 5 1.3 - Análise comparativa das perspectivas………………….………………………..7 Considerações Finais ........................................................................................................ 8 Bibliografia ....................................................................................................................... 9

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Introdução
Neste presente trabalho tenho como objectivos demonstrar as diferentes perspectivas relativas à teoria do poder nas organizações. Assim, em primeiro lugar dou uma definição de poder e a sua aplicação nas organizações, seguindo-se das perspectivas de Crozier e Friedberg e a perspectiva de Foucault. Para finalizar apresento as divergências existentes nas perspectivas referidas e também nos pontos em que estes concordam.

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I. O Poder

O poder é um dos temas sobre o qual muitos sociólogos se têm debruçado, na medida em que faz parte da estrutura da sociedade e da sua mudança. Então, como não podemos falar de poder sem nos referirmos a Weber, este define poder como “a possibilidade de que um homem, ou um grupo de homens, realize sua própria vontade numa acção comunitária, até mesmo contra a resistência de outros que participam na acção.” Assim, poder é um facto universal espalhado de