O poder nas organizacoes

CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA – CEUT
COORDENAÇÃO DO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

O PODER NAS ORGANIZAÇÕES

CRISTIANE DA SILVA
LUCAS VIANA
MARCELO DANTAS
NADIA ARAUJO
TAYANA VEIGA

TERESINA – PI
2012
SUMÁRIO
1-INTRODUÇÃO.............................................................................................................2
2-REFERENCIAL TEÓRICO..........................................................................................2
2.1 Definição de poder.......................................................................................................2
2.2 Componentes do Poder................................................................................................3
3- O PODER E AS ORGANIZAÇÕES...........................................................................4
3.1 Tipos de Poder.............................................................................................................6
4- PODER E CONTROLE NAS ORGANIZAÇÕES......................................................6
4.1 Fontes de Poder nas Organizações..............................................................................7
4.2 Fontes de poder em Crozier e Friedberg.....................................................................8
5- A LIDERANÇA ORGANIZACIONAL...................................................................
6- O CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES..................................................................
7- REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................

INTRODUÇÃO
O Poder é um tema muito discutido, desde os princípios das organizações até os dias de hoje. São muitos os significados, conceitos e relações que giram ao seu redor. O que se pretende definir é se esse poder ainda existe nas organizações e quais modificações ele sofreu com os tempos. Não existe mais espaço nos dias de hoje para líderes que