O PERFIL DO ADMINISTRADOR CONTEMPORÂNEO

O PERFIL DO ADMINISTRADOR CONTEMPORÂNEO

Autores

Antonia Oliveira Filha

Erica Sousa

Roberto Caracas

Rharysson Cidrão

Orientador:

Prof. Especialista Ariston Lima

RESUMO: Este trabalho faz uma reflexão sobre o perfil do administrador contemporâneo dentro de uma empresa no município de Tauá no contexto atual. Esta reflexão deu-se através de uma pesquisa bibliográfica, sobre as técnicas inovadoras que embasaram o trabalho somado a entrevista com um gestor de uma organização nesta cidade. Após o estudo realizado, conclui-se que a administração contemporânea a cada dia evolui, com criatividade, estudos, inovação. Com isso a competitividade entre organizações só cresce. As mudanças normalmente trazem resistência, mas as organizações que resistirem, perdem o poder da competitividade, ficam estagnadas. O administrador contemporâneo é ousado, corre riscos calculáveis, investe no capital humano, está preparado para novos desafios e é comprometido com o que faz.

Palavras-chave: Globalização – Criatividade – Inovação

1. INTRODUÇÃO

O mercado de trabalho está passando por profundas transformações neste início de século. Cada vez mais profissionais, principalmente no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, descentralização, downsizing e terceirização. As próprias noções de emprego e trabalho estão mudando. Nesse sentido, este administrador deverá ter bem claro em sua mente qual o papel do administrador; que conhecimentos ele deve ter e procurar se preparar para esses novos desafios, revir as habilidades que lhe serão exigidas, num ambiente tão tumultuado e competitivo. De acordo com Carvalho (2009) “O atual administrador deverá ter conhecimento do seu verdadeiro papel, os conhecimentos que lhe serão necessários e quais habilidades lhe serão exigidas, para conseguir se sobressair num ambiente acelerado e de mudanças.”
A Globalização é um fator condicionante