O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZA ES

O PAPEL DO GESTOR NAS ORGANIZAÇÕES

Acadêmico: Wesley Souza Rodrigues
Professor Tutor Externo: Vitor Morega Mörschbächer
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharel em Administração Curso ADG0553 – Seminário de Prática

20/10/2014

RESUMO O ambiente no qual vivemos está em constante transformação, nas organizações as mudanças acontecem cada vez mais rápido, e com um mercado exigente por novos produtos e tecnologias, para satisfazer o desejo dos consumidores e frente a uma enorme concorrência colocando em risco a sobrevivência da empresa, requer uma ótima administração nas organizações sendo papel de um gestor coordenar com eficiência para alcançar todos objetivos propostos pela organização. O gestor precisa desenvolver as quatro funções administrativas, sendo o planejamento, organização, direção e controle com excelência para que sobreviva diante de um mercado de incertezas e mudanças. Alem das funções administrativas o gestor tem que desenvolver um conjunto de habilidades para ter um conhecimento quanto a métodos e técnicas administrativas, saber se relacionar com sua equipe e adquirir o conhecimento como um todo da organização, que fazem parte das três habilidades, técnicas, humanas e conceituais. Existem as competências pessoais do gestor sendo elas, conhecimento, perspectiva e atitude, que devem ser combinadas com as habilidades para o gestor alcançar o sucesso profissional.

Palavras-chave: Desempenho, habilidades, gestor.

1 INTRODUÇÃO

O ambiente no qual vivemos está em constante transformação, numa era globalizada com o advento da tecnologia, transforma o ambiente instável com constantes mudanças e com o mercado exigindo novos produtos e tecnologias para satisfazer os consumidores, fazem com que as organizações necessitem de uma administração eficiente com um perfil gerencial capaz de administrar a empresa alcançando todos objetivos com sucesso. O gestor na sua função