O Outro Lado da Mesa

Curso:Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Aluno:Diego de Souza Gavioli
Periodo:Noturno
O Outro Lado da Mesa

1. Sergio era um supervisor muito zeloso ao trabalho dos demais funcionários,ele sempre chamava cada um de seus vendedores para perguntar sobre o desempenho e dar instruções.E Sempre era para perguntar sobre o índice de desempenho da equipe,o números de visitas feitas por dia,a taxa de vendas efetuadas em relação ao total de vendas, e sempre usava uma lista que ele sempre atualizava para fazer as cobranças e dar ordens.

2. Talvez Um poço Surpreso por ter escolhido alguém que ainda não tinha nenhuma experiência nesta área mais confiaria em seu trabalho.

3. Humberto Talvez seria melhor como um vendedor, pois quando colocado no lugar de seu antigo chefe,ele se sentiu perdido e confuso, muito despreparado, Talvez um pouco mais de cautela e atenção ajudariam mais ele neste novo cargo.

4. Diferente de Humberto que estava confuso e despreparado no momento, talvez procuraria me esforçar e me preparar para poder assumir este cargo que exige muita responsabilidade, mesmo sendo pego de surpresa tentaria passo a passo me encaixar neste cargo.

5. Na minha opinião e no que ele apresentou no texto, ele não tem as competência necessária para este cargo de supervisor de vendas, pois ele não desenvolveu suas próprias idéias , ele quis seguir a mesma conduta e idéias do antigo chefe, e no seu despreparo acabou se atrapalhando na hora de tentar ser igual a Sergio, se atrapalhando na hora das cobranças, perdendo anotações e esquecendo de chamar os vendedores para prestar contas. E em seu despreparo cortou os relacionamentos com os colegas da empresa, alegando que estava fazendo isso por causa de seu novo cargo, conseqüência disso resultou no afundamento das vendas da empresa.

6. Um supervisor de vendas é responsável pelo desempenho da equipe de vendedores, ele que tem q cobrar quando as vendas andam baixas, a maioria dos problemas que ele tem que