O mundo do trabalho

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RESUMO

Inicialmente, esta pesquisa está voltada para a atuação da gestão de pessoas nas políticas de recursos humanos influencia na saúde física e mental do trabalhador nas empresas de Rondonopolis-MT . A pesquisa se propôs a analisar a contribuição do trabalho nas políticas de recursos humanos em empresas privadas de Rondonópolis- MT. Para tanto, tomamos como determinantes a identificação do conjunto de benefícios sociais e das atribuições colocadas pelas empresas à gestão de pessoas. Verificamos as demandas e desafios postos na operacionalização da prática profissional, o que nos permitiu desvendar as estratégias de ação profissional naquele espaço sócio-ocupacional. Na tentativa de proporcionar respostas plausíveis as questões levantadas no processo investigativo, foram desenvolvidas por um triplo esforço de caráter metodológico,

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 14
1.1 PRIMEIRA ETAPA DO TRABALHO 15
1.2 O MUNDO DO TRABALHO 16
1.2.1 DESENVOLVIMENTO 17
1.2.2 O TRABALHADOR DO SÉCULO XX 18
1.2.3 O TRABALHADOR DO SÉCULO XXI 21
1.3 CONCLUSÃO 24
1.4 SAUDE DO TRABALHADOR 25
1.5 HIGIENE NO TRABALHO 26
1.5.1 OBJETIVOS DA HIGIENE DO TRABALHO 27
2 SEGURANÇA NO TRABALHO 40
2.1 CONCEITOS 40
2.2 NORMAS REGULAMENTADORAS 45
2.3 CIPA 52
2.3.1 ATRIBUIÇÕES DA CIPA: 53
2.4 EPI 53 Primeira etapa do trabalho

Este trabalho é fruto da pesquisa desenvolvida no Curso de administração da UNOPAR . Objetiva-se a contribuir com a reflexão sobre as transformações no mundo do trabalho e suas implicações para as condições de trabalho e sua influencia na saúde física e mental do trabalhador. Apresentaremos partes do resultado da pesquisa em termos das atribuições e do conjunto de benefícios sociais organizados pelas empresas e executados gestores dos recursos humanos. Na pesquisa efetuada, defrontamo-nos com uma demanda expressiva de saúde para o trabalhador; pois a saúde do trabalhador constitui uma