o monge e o executivo

A importância do comportamento ético e o que Não é ético nas organizações

RESUMO
Este trabalho apresenta uma análise da importância do comportamento ético nas
Organizações visto que, nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as.
Empresas que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em
Práticas efetivas mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não
Apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados.
Compensadores em seus negócios. Ética, enquanto filosofia e consciência moral são essenciais à.
Vida em todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar, social ou profissional. Assim, enquanto
Profissionais e pessoas, dependendo de como nos comportamos, por exemplo, em nossas.
Relações de trabalho, podemos estar colocando seriamente em risco nossa reputação, nossa.
Empresa e o sucesso em nossos negócios. A sobrevivência e evolução das empresas e de seus
Negócios, portanto, estão associadas cada vez mais a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar.
Condutas marcadas pela seriedade, humildade, justiça e pela preservação da integridade e dos.
Direitos das pessoas.
Palavras-Chave: Ética; comportamento; organizações.

O QUE É ÉTICA?
Numa definição bem geral, como disciplina ou campo de conhecimento humano,
Ética se refere à teoria ou estudos sistemáticos sobre a prática moral. Dessa forma ela analisa
Critica os fundamentos e princípios que orientam ou justificam determinados sistemas e
Conjunto de valores morais. É, em outras palavras, a ciência da conduta, a teoria do.
Comportamento moral dos homens em sociedade.

SER ÉTICO
Para o professor da USP, Robert Henry Suor, ser ético nada mais é do que agir.
Direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranqüilo com a.
Consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada.
Sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura de