O mercado e a gestão de pessoas na atualidade

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4
2.1.1 Principais Teorias e Seus Conceitos 4
2.1.1.1 A importância do aprendizado das teorias na atualidade..........................8
2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................................9
2.2.1 A boa comunicação interpessoal e empresarial e sua consequências.......9
2.2.1.1 Relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais........................................................................................................9
2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO............................................10

2.3.1 Gestão da informação e do conhecimento ..................................................10
2.3.1.1 O quanto a informação e o conhecimento de RH pode auxiliar na gestão organizacional..........................................................................................................11
2.4 ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL....................................................................12
2.4.1. Desenvolvimento econômico e Gestão de RH............................................12
2.4.1.1 Identificação de tendência e valorização do capital humano..................12

3 CONCLUSÃO ........................................................................................................13
REFERÊNCIAS .........................................................................................................14

INTRODUÇÃO

O conteúdo deste trabalho refere ao grande valor das teorias administrativas na atualidade tornando-se parte importante no desenvolvimento da criação contribuindo assim para uma boa administração. A comunicação também tem sua importância no meio do