O líder é o chefe do departamento ou o colega que serve de referência?

O líder é o chefe do departamento ou o colega que serve de referência?
Entrevistado Ricardo Piovan.
Existem muito estigmas que o líder e o chefe do departamento e a que comanda uma empresa, mais na verdade hoje a liderança e situacional, hoje qualquer um dentro da organização que acha que tem as competências corretas, que tem as informações corretas pode entrar num processo de liderança. Porque se nós pegarmos uma definição básica de liderança (“liderar e influenciar, nada menos e nada mais”) poderá ver que quando alguém num processo de influenciar seja seu colega de trabalho, ou colaborador, até mesmo o seu próprio líder, de repente você pode estar entrando num processo de liderança com o seu próprio líder, tentando influenciar ou persuadi-lo para algo, estará em um processo de liderança. Essa ação de influenciar outros pode gera um conflito dentro do local de trabalho, dai vem à forma de proceder isso. Talvez isso ocorra quando algumas pessoas começam a chefia, a mandar, a colocar as coisas muito forçado, já um verdadeiro não ira fazer isso, pois ele sabe se posicionar sabe a forma de colocar as coisas. Muito das vezes em uma comunicação, quando se esta tentando influenciar alguém, o mais importante e a forma que como você fala, e um líder sabe se colocar de uma forma muito adequada. Na maioria das vezes um líder, antes dele comanda alguma coisa ou manda fazer, ele inspira mostra qual o beneficia que aquela pessoa vai ter em cima daquela tarefa que vai executar.
Ricardo Piovan que e o entrevistado do dia, sita também um tópico bem interessante de seu livro (O livro do líder completo, como inspirar, motivar e ampliar as competências) a questão do “eu ser o líder de mim mesmo”, que e para mim o x da questão, porque antes de liderar outras pessoas, temos de liderar nós mesmos, ter autoconhecimento, saber como eu sou como um líder, inclusive em seu livro existe uma teoria sobre os comportamentos de um líder, chamada a Teoria DISC, onde a pessoa faz um teste, para