O líder e sua influência na motivação da equipe

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O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE
Clélia Maria Diniz Carvalho Souza 2
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO
LIBERTAS CONSULTORIA E TREINAMENTO
CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO
DE EQUIPES E DINÂMICA DE GRUPO
O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA
EQUIPE
Clélia Maria Diniz Carvalho Souza
Recife, 2006
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O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE 4
Monografia apresentada à Universidade Católica de
Pernambuco/Libertas Comunidade pela aluna Clélia Maria Diniz Carvalho Souza, como requisito para obtenção do grau de
Especialista em Gestão de Equipes e Dinâmica de Grupo, tendo como orientadora a Professora Áurea Castilho.

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“A maior habilidade de um líder é desenvolver qualidades extraordinárias em pessoas comuns”.
Abraham Lincoln 6
RESUMO
As organizações vêm passando ao longo do tempo por um processo de mudança, em que a competitividade passou a ser cada vez maior, nesse ambiente o capital humano passa a ser o diferencial. Neste contexto o líder tem um papel importante, o de manter suas equipes motivadas para o auto-desempenho. Embora a motivação seja intrínseca ao ser humano, o líder exerce influencia na motivação de sua equipe, uma vez que é o responsável pelos objetivos, metas e pelo clima da empresa. O ambiente externo também influencia a motivação. A motivação é resultante das necessidades de cada indivíduo, estas podem ser físicas e psicológicas, onde o que vai predominar é a necessidade mais intensa em determinado momento. A liderança é a capacidade de inspirar e motivar as pessoas a alcançarem as suas metas e ultrapassar os seus limites. É a habilidade de tornar a visão clara e atraente para todos, bem como de inspirar confiança. O líder é capaz de influenciar as pessoas a atingirem os seus próprios objetivos e os da organização, para isso é necessário compreender o comportamento humano e o que o motiva, ou seja, as suas necessidades para poder facilitar o processo