O IMPACTO DOS EFEITOS DA OCUPAÇÃO SOBRE A SAÚDE DE TRABALHADORES

UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
BRUNO REINALDO DE CARVALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA

CARUARU - PE
2013
UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
BRUNO REINALDO DE CARVALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA
Artigo Científico apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho.

CARUARU - PE
2013
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: BEM-ESTAR E PRODUTIVIDADE, UMA RELAÇÃO TRABALHADOR/EMPRESA
Bruno Reinaldo de Carvalho1

RESUMO
A partir de uma revisão teórica sobre a Qualidade de Vida no Trabalho: Bem-estar e produtividade, uma relação trabalhador/empresa, produziu-se um levantamento de literatura e artigos científicos sobre o tema através do instrumento de pesquisa em meio eletrônico, em sites: Scielo e Google, dos quais sete foram selecionados para verificar e debater como abordaram a qualidade de vida no trabalho (QVT) seus conflitos e contribuições na relação trabalhador/empresa. Abordou-se a importância para o trabalhador de sua atividade, as divergências do conceito de QVT e as relações do trabalhador e da empresa nessa nova forma de organização. Os resultados demonstram a complexidade da QVT como forma de organização, uma conceituação discordante, um caráter emergencial frente as mudanças e necessidades do mercado atual. Atesta a busca incessante por produtividade e não por uma melhor qualidade de vida de seus funcionários, mas por uma melhor produtividade devido a melhor QVT, não excluindo sua característica mais importante, o melhor bem-estar do trabalhador que vive nessa nova forma de organização, muito melhor do que uma forma apenas mecanicista em sua função.

Palavras chave: Qualidade de vida no trabalho. Bem-estar. Produtividade. Conflitos.

Introdução