O IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: Absenteísmo no setorfinanceiro

Páginas: 42 (10424 palavras) Publicado: 8 de setembro de 2014
FACULDADE DECIÊNCIASSOCIAIS APLICADAS DE BELOHORIZONTE
ADMINISTRAÇÃO



Elcio Fonseca de Almeida
Marcio Henrique de Oliveira Gomes Bernardes
Ramon Antônio Pedrosa Caldeira
Renato JúniorRibeiro
Silvana Aparecida Alves Ramos




O IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL:Absenteísmono setor financeiro da empresa Emitaq Mineração e Construções Ltda

















BeloHorizonte
2014
Elcio Fonseca de Almeida
Marcio Henrique de Oliveira Gomes Bernardes
Ramon Antônio Pedrosa Caldeira
Renato Júnior Ribeiro
Silvana Aparecida Alves Ramos














O IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: Absenteísmono setor financeiro da empresa Emitaq Mineração e Construções Ltda










Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Graduação emAdministração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.

Profª.Soraia Aparecida Belton Ferreira








Belo Horizonte
2014






































Dedicamos este trabalho aos nossos colegas e mestres que, nos ajudaram comperseverança,emmomentos de dificuldades, nos motivando com garra, determinação e humildade para superar essa etapa de nossas vidas. Os nossos familiares também, continuamente nos apoiando nas horas difíceis e incentivando sempre em tempos de desânimos nos ensinando a sempre olhar para o amanhã.

AGRADECIMENTOS




Aos familiares, pelo incentivo dado, ajuda na superação e aconselhamentos nas horas denecessidade.

Aos nossos colegas que se dedicaram para conseguirmos juntos o objetivo maior que é finalizar este curso.

Aos professores que, com destreza nos ensinaram através de seus estudos e sabedoria de vida para nos preparar para o mercado.

A FACISA-BH que nos ofereceu tamanha oportunidade de nos graduar melhorando nossa condição perante o mercado de trabalho.A verdadeira medida de um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e conveniência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio.

Martin Luther King

RESUMO




O desenvolvimento deste trabalho tem como finalidade analisar o impacto doclima organizacional no absenteísmo no setor financeiro da empresa Emitaq Mineração e Construções Ltda. Para realização desse projeto de pesquisa, foi feita uma revisão bibliográfica buscando entender a relação entre o clima organizacional e o absenteísmo.Observou-se que o clima organizacional tem uma interferência direta nos níveis de absenteísmo, ou seja, quanto melhor o clima dentro dasorganizações menor será o índice de faltas dos colaboradores. Um fator que pode interferir no clima da empresa é a cultura organizacional que corresponde ao conjunto de valores, hábitos, crenças e tradições.Esta cultura será a base para definição do planejamento da organização , sendo que os objetivos dos colaboradores e da empresa devem estar voltados em prol de um resultado comum, e caso haja conflito deobjetivos, poderá ocorrer uma possível desmotivação e consequentemente aumento do absenteísmo.A pesquisa foi desenvolvida por meio de uma investigação qualitativa, utilizando-se de análises nos dados apurados do setor financeiro da empresa em questão.

Palavras-chave: Clima organizacional; Absenteísmo e Motivação.




















LISTA DE ILUSTRAÇÕES




Figura 1Pirâmide de Maslow. 17
Figura 2 Influência do Clima Organizacional 25
Figura 3Processo interno de seleção de pessoas 30
Figura 4Estrutura da Empresa 36


























LISTA DE QUADROS




Quadro 1 Motivação Empresarial 15
Quadro 2 Hierarquia de necessidades de Maslow, em teoria, e aplicada á motivação da
administração. 17
Quadro 3 Motivações do...
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