O impacto das organizações

OS IMPACTOS DAS ORGANIZAÇÕES

No mundo contemporâneo nos tornamos uma ¨” SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES” do nosso nascimento até nossa morte, participamos de organizações dos mais variados tipos , pois tudo que fazemos, compramos,utilizamos e participamos fazem parte de uma organização.
Todas as organizações existentes são constantementes avaliadas sob diversas perpectivas.Exemplo do mercado de ações que somente ocorre a valorização das ações de uma organização , mediante ao desempenho e resultados obtidos, clientes avaliam a qualidade das lojas e suas mercadorias, e assim sucessivamente, todas as organizações são avaliadas
Porque temos organizações ? Para que as coisas sejam feitas, uma vez que muitas tarefas não podem ser feitas individualmente.
ORGANIZAÇÕES E OS INDIVIDUOS
A maioria dos estudos efetuados das organizações sobre os indivíduos concentra-se nas organizações de trabalho, pois é onde a maior parte de nossa vida é passada.
Muitos estudos concordam que o trabalho altamente rotinizado,repetitivo e lento é altamente alienante.
Outros estudos revelam que o trabalho que fornece desafio, potencial para avanço e uso da capacitação criativa é prazeroso.
As reações das pessoas a seu trabalho resultam de suas próprias expectativas e das características da organização que trabalha.
Uma consideração importante nos relacionamentos entre organizações e indivíduos é o fato de algumas terem desenvolvido politicas criadas para serem mais amigáveis com o individuo e sua família.
As relações entre organizações e indivíduos , são , portanto em certo grau , reciprocas.
CATEGORIA DE INDIVIDUOS
Fazia parte da cultura das organizações no passado, mesmo que de forma informal , uma discriminação contra certas categorias de indivíduos, como: Raça, Genero
Idade,raça ou grupo étnico.
A situação do inicio do século xxi é de mudança, a restruturação econômica