O futuro da administração - resumo

Gestão de Recursos Humanos – Resumo de Livro: O Futuro da Administração | Eco-100 / Eco-103 Prof. Lázaro Rangel | Rodrigo Marcos Defanti - RA: 201060135 |

Prova Final

Resumo do livro: O Futuro da Administração

Capitulo 1 – A Gestão como conhecemos hoje pode ser considerada uma ferramenta desenvolvida no século passado e com poucas mudanças até os dias de hoje.
Muito do que foi inventado por Taylor e companhia, é usado como base em nossa gestão de empresas em nosso dia a dia, sendo que apenas a maioria dos processos foi aperfeiçoada. Um século depois das bases da administração moderna ter surgido, a questão principal é entender se estamos no auge do desenvolvimento intelectual da gestão ou se apenas estamos acomodados com os resultados e assim criando paradigmas de que não podemos evoluir nas ferramentas de gestão. Se pensarmos que a democracia que foi inventada a mais de 2500 anos esta longe de estar em seu auge na humanidade, precisamos pensar que muitas das tecnologias deste século, que foram tecnologias que revolucionaram a humanidade, como os meios de transporte e comunicação se tornaram obsoletas durante este mesmo século. A gestão atual como conhecemos apesar de ter dados importantes contribuições para alcançarmos uma produtividade nunca imaginada pelos seus idealizadores, hoje se depara com novos desafios inerentes ao século XXI, exemplos como a mudança constante na liderança de mercado de empresas consolidadas, a desregulamentação e novas tecnologias que estão diminuindo o papel das economias de escala, empresas envolvidas em ecossistemas onde só possuem o controle parcial do mercado onde atuam a dificuldade no controle da propriedade intelectual, a internet transferindo o poder de barganha aos consumidores finais, os menores ciclos estratégicos das empresas e os custos de comunicação caindo vertiginosamente, são exemplos de desafios que os conceitos atuais estão encontrando.
Porém as conseguir desenvolver mudanças as vezes