O funcionário empreendedor

Funcionário empreendedor
Ser um profissional criativo e capaz de colocar boas idéias em prática não é exclusividade de quem quer abrir o seu próprio negócio. Um funcionário empreendedor não faz apenas a empresa crescer. Cresce junto. por Redação

Engana-se quem pensa que atitudes empreendedoras são exclusividade de quem tem dinheiro no bolso e um bom negócio para começar. Independente da posição ocupada ou da área de atuação, ser um profissional criativo, inovador e capaz de colocar as idéias em prática e desenvolvê-las é um bom começo para quem quer ter seu trabalho valorizado. Afinal, ser um funcionário acomodado, daqueles que criticam a falta de ação de seus superiores e esperam forças ocultas trazerem bons resultados, não colabora, em nada, com o crescimento dos negócios. E como abrir a própria empresa custa caro e exige uma administração cuidadosa e dedicada, ajudar a sua e crescer junto pode ser uma alternativa para realizar seus próprios projetos.
Segundo o coordenador de Recursos Humanos do Portal do Esporte, da TV Globo, Roberval Andrade Passos, a principal característica para quem pretende tornar-se um empreendedor é “estar sempre atento ao mercado, buscando novas tendências e formas eficazes de experimentá-las e executá-las”. “O funcionário empreendedor deve estar sempre à frente de seu tempo, ter uma visão holística da área em que atua, se antecipando na tomada de decisões que tenham possibilidades de êxito”, sentencia Roberval.
O verdadeiro empreendedor é um visionário, alguém que se arrisca em grandes projetos, é pró-ativo e vai além de suas obrigações e expectativas. “Há dez anos, buscava-se profissionais que fossem capazes de ocupar cargos e assumir determinadas tarefas. Hoje buscamos, primordialmente, competência, flexibilidade e ousadia. As empresas não querem mais profissionais descartáveis, querem gente que tenha capacidade para acompanhar o seu crescimento”, analisa o coordenador de RH.
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