O direito de ir e vir

811 palavras 4 páginas

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10801356060440Trabalho de Produção textual interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de Informações / Ética, política e Sociedade / Economia e Modelos de Gestão.
Orientador: Prof. Henry Tetsuji Nonaka / Prof. Márcia Bastos de Almeida / Prof. Joenice Leandro Diniz Dos Santos
00Trabalho de Produção textual interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de Informações / Ética, política e Sociedade / Economia e Modelos de Gestão.
Orientador: Prof. Henry Tetsuji Nonaka / Prof. Márcia Bastos de Almeida / Prof. Joenice Leandro Diniz Dos Santos

10801359489440Rio de Janeiro
2014
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SUMÁRIO TOC 1 INTRODUÇÃO3
2 DESENVOLVIMENTO4
3 CONCLUSÃO6
REFERÊNCIAS7
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo analisar a conduta de uma empresa de porte internacional, o banco HSBC, que resolveu espionar seus funcionários, que por motivo de saúde encontravam-se incapacitados de exercerem suas funções trabalhistas
O MPT-PR considerando esta atitude improcedente, fez com que o banco fosse condenado a pagar uma multa por danos morais, por motivo de espionagem entre os anos de 1999 á 2003.
DESENVOLVIMENTO
O banco HSBC, contratou uma empresa particular, para averiguar a vida pessoal de seus funcionários, por não estar

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