O Contexto Empresarial - Completo

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4
3 PATRIMÔNIO 5
4 ANÁLISE DE MERCADO 7
5 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONDABILIDADE SOCIAL 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS 10
1 INTRODUÇÃO fhdasjkfhadkjghdafjkghadfghkafdjghkafjdghlkajfdghlkafjdghlka- fdjghçkagfhçakhgçkjadfçghkajdfghçafdjkghçkajfdgçkagh

2 CONTEXTO EMPRESARIAL
Dentre as teorias administrativas, a abordagem estrutural da administração foi fundamental para o desenvolvimento das indústrias. Essa abordagem reúne teorias que estão embasadas em uma visão mais mecanicista e racional do mundo como descreve Ferreira et al. (2006), é atualmente utilizada, porém com algumas adaptações. Os principais teóricos foram Taylor, Ford e Fayol. Porém, Fayol definiu cinco elementos básicos dos processos administrativos: Planejamento, organização, direção, coordenação e controle, determinando as “Funções Administrativas”.
2.1 funções administrativas
As funções administrativas podem ser encontradas não só nos níveis hierárquicos mais altos, mas também proporcionalmente em outros níveis.
Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, assim descritos por Ferreira et al. (2006, p. 59): Função Técnica - constituída pelas atividades diretamente relacionadas à produção, deve estar equilibrada com as demais funções. Função Comercial - envolve as atividades relacionadas com a compra, a venda e a permuta de produtos e suprimentos, saber comprar e vender é tão importante quanto saber fabricar bem.
Função Financeira - é constituída pelas atividades relacionadas à captação e gestão de recursos financeiros, uma hábil gestão financeira é indispensável para o sucesso de uma empresa. Função segurança - envolve as atividades relacionadas à proteção do patrimônio da empresa e de