O cenário atual ocenárioatual

Teoria da
Administração

Itanhandu –MG
2010

INDICE 1.1 - Administração e suas perspectivas 5 1.2 - Conteúdo e Objeto de estudo da Administração 5 1.2.1– O Estado Atual da Teoria Geral da Administração 8 1.2.2 - A Administração na sociedade moderna 9 2 – AS PRINCIPAIS TEORIAS QUE INFLUENCIAM O ATUAL PROCESSO ADMINISTRATIVO 11 3 - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 11 3.1 - Influência dos Filósofos 12 3.2 - Influência da Organização da Igreja Católica 12 3.3 - Influência da Organização Militar 12 3.4 - Influência da Revolução Industrial 13 3.5 - Influência dos Economistas Liberais 15 3.6 - Influência dos Pioneiros e Empreendedores 16 4 – ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 18 4.1 -A Obra de Taylor 18 4.2 - A Administração Como Ciência 19 4.3 - Organização Racional do Trabalho 19 4.4 - A Organização Racional do Trabalho (ORT) se baseia em: 20 4.4.1 - Estudo dos Tempos e Movimentos 20 4.4.2 - Estudo da Fadiga Humana 20 4.4.3 - Divisão do Trabalho e Especialização do Operário 20 4.4.4 - Desenho de Cargos e Tarefas 21 4.4.5 - Incentivos Salariais e Prêmios de Produção 21 4.4.6 - Conceito de Homo Economicus 21 4.4.7 - Condições De Trabalho 22 4.4.8 - Padronização 22 4.4.9 - Supervisão Funcional 22 4.5 - Princípios Básicos de Ford 23 4.6 - Princípios da Eficiência de Harrington Emerson 24 4.7 - Apreciação Crítica da Administração Científica 24 5 - ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇAO 26 5.1 - Origens da Abordagem Clássica 27 5.2 - A Obra de Fayol 28 5.2.1 - As Funções da Empresa: 28 5.3 - Elementos da Administração 29 5.4 - Princípios da Administração 29 5.5 - Proporcionalidade das Funções Administrativas 30 5.5.1 - Diferença entre Administração e Organização 30 5.6 - Os 14 Princípios Gerais da Administração, segundo Fayol, são: 30 5.7 - Teoria da Organização 31 5.8 - Princípios de Administração 31 5.9 - Apreciação Crítica da Teoria Clássica 32 6 - ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO