O assistente social atuando em gestões de pessoas e trabalhos em equipe

O ASSISTENTE SOCIAL ATUANDO EM GESTÕES DE PESSOAS E TRABALHOS EM EQUIPE
Acadêmicos:
Jacson Garcia Ferreira
Professor Orientador:
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso Serviço Social (SES0173) – Prática do Módulo II
RESUMO

Este trabalho vem com a intenção de abordar e construir com a Pinho veículos um incentivo para colaboradores da empresa, oferecendo benefícios e proporcionando premiação para metas atingidas. Dentro do aspecto da empresa, o serviço social possui uma forma expressiva de sua participação, pois devido a sua flexibilização no processo de produção é notória a repercussão direta nas relações de trabalho e na gestão da força de trabalho, já que a expansão do capital apresenta novas necessidades sociais junto aos empregados e sua família.

Palavra-chave: Empresa, Funcionários, Equipe, Assistente Social.

1- INTRODUÇÃO

Este trabalho vem a relatar sobre o crescimento de uma empresa e do trabalho em equipe, e como fortalecer esses laços incentivando seus objetivos em alcançar suas metas através de benefícios quando todos lucram. Também constatamos que a união faz a força por isso o incentivo em equipes. Vale ressaltar que uma empresa com equipe forte só tende a crescer com lucros, e funcionários e colaboradores com sucesso, a empresa deve se preocupar com seus e por isso idealizamos benefícios que irão proporcionar maior incentivo para sua equipe.
Também viemos abordar sobre o trabalho do serviço social na área empresarial, como o Assistente social agrega em gestores empresariais, e as metas que esse profissional tende atingir.
Relatamos nesse trabalho algumas áreas que podemos trabalhar nessa área profissional.
Colocamos algumas estratégicas de trabalhos em equipes e premiações por metas atingidas em vendas, como viagens, bolsas de estudos, plano de saúde, para quem trabalha na Pinho Veículos e algumas idéias sugeridas para acrescentar na qualidade desta empresa.

2 DESENVOLVIMENTO-

Para uma empresa