M dulo 1 Transforma es no trabalho

Páginas: 3 (513 palavras) Publicado: 9 de setembro de 2015
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS







GREICE MARIA HERMES



TRANSFORMAÇÕES NO TRABALHO









SÃO LEOPOLDO
AGOSTO, 2015
De Masi (2001):“Racionalidade, flexibilidade, precisão, segurança, beleza e rapidez são enfim mais do que simples características: são um novo paradigma de organização, em que as visões gerencial, política e até estética da empresaterminam se encontrando. [...] Graças a essa revolução aprenderemos a apreciar virtudes ignoradas pela organização industrial e indispensáveis para uma organização pós-industrial: a flexibilidade dosdeveres, a possibilidade de intercâmbio das funções, a primazia do sistema informativo e da criatividade, a colaboração, a solidariedade, a passagem do tempo definido para o tempo escolhido, a recusado local de trabalho fixo e fechado para a produção de idéias, a capacidade de operar em mais lugares e de outros modos, de repousar e de folgar.”

Ao longo do tempo, a verdade absoluta que se tinhasobre os conceitos, identidades e questionamentos estão tendo novos (re)significados. A globalização, os avanços tecnológicos da computação e suas aplicações, o aumento da competividade entre asorganizações, a diminuição de custos, as crises econômicas, a diminuição de empregos, são motivos que vem colaborando para essa profunda resignificação.
Essa transformação dá origem há fragmentações noprocesso de produção de trabalho, dando início a outras formas de relações e parcerias. Isso consiste numa ampliação na capacidade e no poder do empregador e empregado, em definirem e estabeleceremlimites e regras que nortearão suas relações de trabalho. Isto é, um pacto que tem como objetivo a combinação do objeto, dos meios, da força e do produto do trabalho entre as partes, trazendo, é claro,benefícios e malefícios.
De um lado a “globalização” e as lógicas de “localização”, e como contraponto os reversos dos novos privilégios e oportunidades, as novas formas de exclusão e exploração....
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