e-Folio A

Maria Amélia Gomes Cardoso e Castro
Aluna 1400026 – Turma 05

e-Fólio A
Princípios de Gestão

Questão 1
Organização é o grupo/conjunto de indivíduos que trabalham coordenados com um objetivo comum. Uma empresa pode definir-se como os meios organizados para o exercício de uma atividade, transformando os recursos (matéria-prima, pessoas, dinheiro) em bens e/ou serviços. São exemplos: uma Organização
Não Governamental e a Auto-Europa, respetivamente. A primeira, com um trabalho em grupo consertado, sem fins lucrativos, caraterizada por ações de solidariedade enquanto a segunda transforma a matéria-prima em automóveis
(neste caso, bens) tendo por fim o lucro.

Questão 2
As teorias clássicas são: a Gestão científica (Frederick W. Taylor), a Teoria clássica da administração (Henry Fayol) e a Teoria burocrática (Max Weber).
Estas teorias deram início a uma gestão mais formal, a uma produção mais eficiente e ininterrupta (o crescimento era, até então, acelerado e sem organização). Em plena industrialização houve necessidade de aumentar a eficiência, a produtividade e a organização das empresas. Foram estudados alguns aspetos que pudessem conduzir a melhorias, tais como, a quantificação dos tempos de realização das tarefas, a seleção de trabalhadores, a organização, o planeamento, a liderança e a hierarquização. Ainda hoje, estes aspetos mantêm-se atuais e em uso, adaptados à realidade atual.

Maria Amélia Gomes Cardoso e Castro
Aluna 1400026 – Turma 05
Questão 3
3.1
Entende-se por missão a declaração escrita de forma inequívoca, com os objetivos e propósitos gerais da organização. Estes objetivos devem ser sucintos e inspiradores e do conhecimento de todos os colaboradores. Sugerese para missão da Express-Information: Disponibilizar projetos e aplicações informáticas, personalizados,

com

níveis

avançados

de

tecnologia,

apresentação de propostas diferenciadas e compromisso de acompanhamento do cliente.
A visão é a