E de entrevista

E de Entrevista

Hoje o mercado de trabalho está procurando pessoas com experiência, o que dificulta um pouco na hora de conseguir um emprego, mas o difícil mesmo é conseguir uma entrevista, o que acaba deixando o candidato nervoso quando aparece uma chance de ser entrevistado. No processo de seleção, o escolhido é aquele que responde o que o entrevistador quer ouvir, pois existem as respostas verdadeiras e as adequadas e o candidato ideal é o que consegue fazer as respostas adequadas soarem verdadeiras para quem as está ouvindo. Toda entrevista é aquela cerimônia em que o entrevistador faz sempre as mesmas perguntas, e o entrevistado dá sempre as mesmas respostas, e os dois fazem de conta que nunca tinham ouvido aquilo antes, o que se torna maçante. Uma resposta diferente é algo que nunca se esquece jamais. Para quem ambiciona uma carreira de sucesso, ter diploma deixou de ser diferencial, pois é apenas mais um passo escada acima. A escada aumentou de tamanho e o diploma universitário passou a ser um grau intermediário. Faça o que todo mundo esta fazendo, mas faça pelo menos uma coisa que só poucos fizeram e isso vai ser o seu diferencial. Se vestir como a empresa se veste já é um grande começo, conta muitos pontos na hora da entrevista. O candidato não deve falar mal de ninguém, nem das empresas pelo qual trabalhou e muito menos de seus antigos chefes, afinal se já está falando mal de seus antigos trabalhos, provavelmente também falará mal da empresa e seus respectivos chefes. Decorar a história e os números da empresa e não esquecer de mencioná-los durante a entrevista, como por exemplo, citar que quer fazer parte de uma organização que vem crescendo 12% ao ano nos últimos cinco anos, deixe bem claro que diga para a empresa que vale a pena contratar você. Em hipótese nenhuma deixe o celular ligado durante uma entrevista porque o candidato muitas vezes é prejudicado por conta do celular, porque interromper uma conversa profissional para atender a uma