C DIGO DE TICA CORPORATIVO

O CODIGO DE ETICA PROFISSIONAL COMO BASE DE ATUAÇÃO CORPORATIVA: ESTUDO DE CASO GRUPO SF NO MUNICIPIO DE MOSSORÓ.
Cintia Raquel Alves Cunha Mendonça
[e-mail]
Dulcineide Fernandes
[e-mail]
Kaliane Chaves Feitosa
[e-mail]
Leidiane Martins da Silva [e-mail] Orientador:
Gildson Souza Bezerra
O código de ética é um instrumento de fundamental importância para nortear as ações e tomadas de decisão nas relações entre os diversos públicos do GRUPO SF. Define normas de comportamento para orientar e formalizar o relacionamento empresarial e operacional em seus diversos níveis minimizando a subjetividade das interpretações pessoais sobre o que significam princípios morais e éticos. São realizadas palestras pelo Departamento de Recursos Humanos, além de receber as primeiras orientações de seu superior imediato e de seus colegas de trabalho. Como também existe um registro que é feito uma avaliação de eficácia para melhor desempenho e compreensão. Todos colaboradores deverão ler atentamente o Termo de Ciência e Comprometimento, assinar, destacar do manual e entregar para sua gerência. Este documento ficará arquivado na pasta do colaborador. Considerando que o trabalhador passa, mas tempo trabalhando, a maneira como se posicionam no ambiente de trabalho acabam influenciando para posturas condizentes com a cultura da empresa, buscando focar nossa atuação em comportamentos assertivos, tanto com nossos clientes quanto em nossas relações internas. Esse investimento faz que com que todos participem da construção empresarial e sejam corresponsáveis pelo crescimento da empresa. Este manual tem como objetivo de fornecer procedimentos padrões para manter nosso ambiente de trabalho em ordem e contribuir para sustentabilidade da empresa. Portanto, o procedimento não será utilizado para servir de exemplo para os empregados e sim para termos procedimentos padronizados para a apuração de falhas e desvios na conduta ética e