A Ética e seus Desdobramentos no Âmbito da Gestão de Recursos Humanos e Empresariais

Freelancers abrem espao nas grandes empresas PETROLINA 2014 SUMRIO 1. Introduo............................................................................................................32. Desenvolvimento.................................................................................................43.Consideraes Finais...........................................................................................6REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS.........................................................................71. INTRODUO No ambiente de trabalho, so inmeras as empresas que monitoram seus funcionrios, a imposio de normas e condutas necessria para o bom funcionamento de uma empresa. Todas as normas internas das empresas so assim passadas aos funcionrios, que muitas vezes podem no concordar com as imposies, mas as obedecem. Porm muitas vezes acontece das empresas, por no confiarem totalmente em seus funcionrios, se submeterem a atos ilegais de espionagem e controle dos seus funcionrios. Indiciada por danos morais coletivos a instituio financeira HSBC foi condenada pelo juiz Felipe Calvet, da 8 Vara do Trabalho de Curitibaa pagar indenizao aos seus empregados por t-los espionado entre os anos 1999 e 2003. A discusso do caso levou em conta aspectos e valores que no foram considerados pela empresa ao cometer tal dano, como a falta de tica cometida pela empresa ao espionar seus funcionrios. Alm da falta de tica da empresa ao espionar seus funcionrios, preciso incluir o dano moral coletivo enfrentado e ao dano moral trabalhista, principalmente pela violao a honra e intimidade do trabalhador. Alm de outros fatores como a invaso de privacidade, violao da intimidade, da honra, da imagem e da dignidade da pessoa humana, todos esses no levados em considerao pela instituio financeira ao espionar seus funcionrios. 2. DESENVOLVIMENTO Atica empresarial um dos ramos da tica que diretamente ligado ao mbito empresarial, faz referncia a como a empresa interage com seu meio,