A Terceira Idade E O Mercado De Trabalho

REVISÃO

Revista Brasileira de Ciências da Saúde

Revision

DOI:10.4034/RBCS.2010.14.04.13

Volume 14 Número 4 Páginas 97-100 2011
ISSN 1415-2177

A Terceira Idade e o Mercado de Trabalho
Seniors and the Labor Market

ELÍDIO VANZELLA1
EUFRÁSIO DE ANDRADE LIMA NETO2
CÉSAR CAVALCANTI DA SILVA3

RESUMO
No Brasil a proporção de idosos assim como a expectativa de vida vem aumentando. O envelhecimento da população tem despertado o interesse de pesquisadores de diversas áreas. Entre os vários estudos sobre essas tendências podem-se destacar a questão da saúde, da ocupação do tempo ocioso, das atividades de lazer e turismo e da aposentadoria, mas as pesquisas sobre a inserção da terceira idade no mercado de trabalho são raras, e por isso, motivaram a realização deste trabalho. Muitos idosos permanecem no mercado de trabalho por questões pessoais ou financeiras, aplicando nas organizações seus conhecimentos e experiências, que precisam ser aproveitados pelos empregadores. Assim, o objetivo deste estudo foi apresentar a participação das pessoas da terceira idade no mercado de trabalho, através de uma revisão da literatura sobre o tema. Entre as principais constatações obtidas verificou-se que os idosos estão cada vez mais economicamente ativos e que podem contribuir positivamente para as organizações através de seu capital intelectual.

SUMMARY
In Brazil, the proportions of elderly as well as life expectancy have been increasing. The aging of population has aroused interest of researchers from different areas. Various studies on those trends highlight the issue of health, occupation of idle time, leisure and tourism activities and retirement, but researches on inclusion of elderly in the labor market are rare, and therefore have motivated this paper. Many older people remain in employment for personal or financial matters by applying their knowledge and experiences that need to be taken by employers. Thus, the purpose of this study was to present the participation of the