A Teoria Estruturalista

A TEORIA ESTRUTURALISTA
“A visão do todo é maior que a soma das partes”

Teoria Estruturalista
• Considerada uma teoria de transição;
• Ela retoma o estudo da organização formal e informal e suas interrelações, aproximando-a de um sistema de análise intraorganizacional e interorganizacional.

Teoria Estruturalista
• A interação entre a organização e o ambiente externo tornou-se fundamental para a compreensão do estruturalismo, que concentrou os estudos das organizações no que se refere a suas estruturas e suas interações. • Daí a importância das tipologias de organizações como unidades sociais que procuravam atingir objetivos específicos.

Teoria Estruturalista
• A preocupação dos estruturalistas:
• Era voltada ao todo e ao relacionamento das partes na concepção desse todo;
• Tendo como origem a necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa,; • A teoria estruturalista teve sua procedência nos estudos realizados nos conflitos organizacionais;
• Eventualmente, os conflitos entre os objetivos organizacionais e as necessidades individuais poderiam se reduzidos, mas não eliminados.

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• Necessidade de considera-las (organizações) como unidades sociais complexas, em que interagem diferentes grupos de indivíduos, que poderiam compartilhar, ou não, dos mesmos objetivos da organização.
• A abordagem clássica e humana se concentrava nas organizações industriais e de produção. Os estruturalistas as aprimoraram, defendendo a existência dos mais variados tipos de organizações.

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• Buscaram ainda uma conciliação;
• Defendendo que é necessária uma sintonia entre elas por meio de recompensas materiais e sociais, a fim de aumentar a motivação dos funcionários.

• Com essa metodologia do estudo comparativo das organizações, os pensadores dessa teoria pretendiam aumentar o campo de analise das organizações, de forma a incluir cooperativas, sindicatos, associações de classe, hospitais, comércio e