A TEORIA ESTRUTURALISTA

Goianésia, 21 de outubro de 2013
Acadêmicos: Bruno Ribeiro de Jesus e Denis de Sousa
Sistemas de Informação 1º ano

Teoria Estruturalista
A Teoria Estruturalista fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Sua origem por volta da década de 50 deu-se mediante a necessidade organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas.
As origens da Teoria Estruturalista na Administração foram às seguintes: A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas incompatíveis entre si, busca ser uma síntese da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa onde interagem grupos sociais.
Estruturalismo é a teoria que se preocupa com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a simples soma das partes são suas características básicas.
O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações.
O estruturalismo teve forte influência nas ciências sociais, tais como: Filosofia, Psicologia, Antropologia,