A teoria clássica- vantagens e desvantagens

Páginas: 11 (2690 palavras) Publicado: 20 de maio de 2012
UNIVERSIDADE LUEJI A’ NKONDE
ESCOLA SUPERIOR POLÍTÉCNICA DA LUNDA SUL
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANA
== SAURIMO ==

TRABALHO INVESTIGATIVO DE INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

TEMA: A Teoria Clássica – Vantagens e Desvantagens

1º ANO DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO
TURMA: C
PERIODO: NOTURNO

ULAN/ 2012

UNIVERSIDADE LUEJI A’ NKONDE
ESCOLA SUPERIOR POLÍTÉCNICA DA LUNDA SUL
DEPARTAMENTODE CIÊNCIAS HUMANA
== SAURIMO ==

TRABALHO INVESTIGATIVO DE INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

TEMA: A Teoria Clássica – Vantagens e Desvantagens

CONSTITUINTES:
* KUENI EDUARDO PEDRO SIMÃO (Chefe)
* MARGARIDA HORÁCIO DE SÁ
* JOÃO AVELINO SAMUTALALA
* MARIA MATIAS
* MASSELA MUSSANGU
* JOSÉ LUIS DO ROSÁRIO
* JORGE TITO CASSOCA
* LADISLAU GABRIEL I. CUPUMBO
*LEONOR GASPAR PEDRO
* JOSÉ MOREIRA RANGEL

ORIENTADOR: NPINDI LUBANZADIO ALBERTO
(MESTRE)

ULAN/ 2012
ÍNDICE
-------------------------------------------------
RESUMO……………………………………………………………………… 1
-------------------------------------------------
INTRODUÇÃO………………………………………………………………. 2
1.1- -------------------------------------------------
O SURGIMENTO DA TEORIA CLÁSSICA………………………….. 41.2- -------------------------------------------------
OS PRINCIPIOS DE FAYOL…………………………………………... 4
1.3- -------------------------------------------------
CARACTERISTICAS DA TEORIA CLASSICA….……………….…. 6
1.4- -------------------------------------------------
FUNÇÕES DA EMPRESA…………………………………….…….…. 6
1.5- -------------------------------------------------
FUNÇÕES DOADMINISTRADOR…………………………….……... 6
-------------------------------------------------
2- VANTAGENS DA TEORIA CLASSICA……………………….….……. 7
-------------------------------------------------
3- DESVANTAGENS DA TEORIA CLASSICA………………….….……. 8
-------------------------------------------------
CONCLUSÃO…………………………………………………………………9
-------------------------------------------------
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………….… 10-------------------------------------------------

PÁGINAS






RESUMO

Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nosEstados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios.
De acordo com as investigações que realizamos, procuramos enquadrar neste trabalho as principais vantagens e desvantagens que a Teoria Clássica pode trazer à organização, que são:
Entre as vantagens destacamos a responsabilidade detomada de decisão, a descentralização das actividades, a especialização do trabalho, a defesa pela remuneração condigna, a disciplina e a implantação do espírito de equipa na empresa.
E nas desvantagens destacamos: a obsessão do comando por parte dos chefes, a transformação da empresa como sistema fechado, a manipulação dos trabalhadores, e a inexistência de fundamentos científicos da concepção.INTRODUÇÃO

Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata, humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios, fórmulas, etc, pois os estudos destes pioneiros são a base estrutural do conhecimento actual e o primeiro degrau de apoio para que novos pesquisadorespossam se amparar nestas teorias e propor outras mais avançadas e adequadas ao contexto atual. No estudo investigativo, os pesquisadores encontrarão desde teorias complementares obsoletas e inadequadas às necessidades atuais até teorias intactas e perfeitamente aplicáveis, passando por outras que devem apenas ser aperfeiçoadas.
Na disciplina de Administração não é diferente devido ao...
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