A SOCIEDADE E SUAS ORGANIÇAÕES

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 REFERENCIAL TERICO PAGEREF _Toc172266843 h 4 3 PESQUISA- APRESENTAO E ANALISE DOS RESULTADOS.......................13 HYPERLINK l _Toc172266853 4 CONCLUSO ........................................................................................................17 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIA ...........................................................................................................15 INTRODUO Neste trabalho foi feito um desenvolvimento sobre a sociologia estudada neste perodo. E tambm um estudo mais aprofundado sobre o trabalho no sculo passado e no mundo atual. Os pesquisadores como Durkhen, Marx e Weber contriburam para o aprendizado. Tambm foi feito uma pesquisa como o Administrador/Gestor e um empregado, para tirar duvidas em algumas questes que foram colocadas durante esta etapa do curso. Veja o resultado do trabalho. REFERENCIAL TERICO O ensino de Administrao e, a sua prtica no mundo das organizaes sempre esteve associada idia-fora de melhorar o desempenho atravs do treinamento sistemtico. Nada mais simples de entender e nada mais complexo para ser colocado em prtica efetiva. Simples, porque as organizaes grandes ou pequenas pblicas ou privadas, lucrativas ou no lucrativas so na essncia associaes de pessoas, agindo predominantemente de acordo com suas experincias, percepes e motivaes, que carecem por isso de certa identidade de propsitos e intenes para que seus esforos produzam resultados previsveis e desejveis. O administrador possui trs habilidades a Tcnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceituam a Habilidade Tcnica como a compreenso e o domnio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das tcnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. Para