A sociedade organizacional

Páginas: 3 (584 palavras) Publicado: 14 de novembro de 2014
Texto 1: Richard H., (1984), “Introdução” in Organizações, Estrutura e Processos
Principais abordagens:
A sociedade organizacional.
Impacto das organizações na sociedade; no quotidiano; narealidade social.

Presença constante e insistente das organizações no quotidiano.
Influência comercial e organizacional que determina o rumo ou as opções tomadas no dia-a-dia.
«Tudo» pode serconsiderado organização (estudo das organizações enquadrado neste aspecto).

Porque é importante analisar constantemente as organizações de diferentes perspectivas? Porque é que devemos olhar para asorganizações, segundo a sociologia das organizações de acordo com várias abordagens­? Sociologia como ciência social, racional, que utiliza um método científico. Se queremos abordar as organizações à luz dasociologia, temos que utilizar abordagens já comprovadas senão estaríamos a fazer ruptura epistemológica / senso comum. Necessidade de abordar as organizações enquadradas em perspectivas / teorias.Subjectividade das organizações: o principal princípio de uma organização pode ser um mau princípio para outra.
A que níveis pode ocorrer a sociedade organizacional? Indivíduos, grupos, classes,sociedade.

Impacto - Indivíduo / Organização: Diferentes organizações têm diferentes níveis de rigidez em relação aos indivíduos (capacidade de integração; capacidade de adaptação; aptidão, etc). Essarigidez não tem o mesmo impacto em todos os indivíduos. Tal como as organizações têm um impacto nos indivíduos, também o contrário acontece. A forma como “eu” reajo no interior de uma organização,varia consoante as expectativas que “eu” tenho. Ou seja, um indivíduo pode achar que vai ser promovido rapidamente enquanto que outro pode considerar que vai ter uma integração difícil. Posteriormente,o que acontece a cada um destes indivíduos vai automaticamente ser relacionado com as expectativas que estes criaram em torno da organização e é daí que surge o impacto positivo ou negativo. Sendo...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • A importância da ciência da administração na sociedade organizacional
  • Comportamento organizacional. Homem cultura e sociedade
  • Organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional.
  • Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem; Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional
  • Organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional.
  • Comportamento Organizacional, Homem Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem, Fundamentos e Teoria Organizacional
  • Comportamento Organizacional, Homem, Cultura e Sociedade, Comunicação e Linguagem e Fundamentos e Teoria...
  • comportamento organizacional, homem cultura e sociedade, comunicação e linguagem e teoria organizacional.

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!