A remuneração dos fatores de produção

Páginas: 3 (522 palavras) Publicado: 29 de abril de 2013
FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – FACISA
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO EXTREMO SUL DA BAHIA – CESESB
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO * SEMESTRE 2012.2Prof°:**********************

ALUNA: ***************************** DATA: 29/11/2012

A REMUNERAÇÃO DOS FATORES DE PRODUÇÃO

Para produzir bens e serviços tem que empregarcapital, como máquinas e ferramentas. As decisões tomadas pela empresa pode dividir-se em dois tipos de mercados: o de produtos e o de fatores. O de produtos atua como ofertante e ajusta sua produção ademanda de clientes e o de fatores atua como demandantes e compra os fatores ou serviços que seus clientes oferecem. Os fatores de produção atuam como geradores de valor adicionado ou já existente ecomo origem de renda para seus proprietários. Os fatores de produção são demandados porque são necessários para a obtenção do bem final ou outros bens intermediários, Para alcançar a eficiência naeconomia a empresa deve considerar os diferentes fatores que intervêm a produção e os preços. A empresa escolherá aquela combinação de fatores que permita alcançar o custo mais baixo possível para umadeterminada quantidade de produto. Os salários são determinados em um mercado mediante a ação conjunta da oferta e da demanda.O salário é o conjunto de renda que recebem os trabalhadores, em dinheiro ou emespécie pela prestação de seus serviços para terceiros. As empresas só demandarão trabalho quando lhes for rentável e estes adicionarem mais a suas receitas. A demanda de trabalho é o número depessoas que estão dispostas a ser contratadas pela empresa a cada nível de salário, e é realizada devido aos seguintes fatores: os salários, a produtividade e os preços de bens e serviços produzidos. Se ossalários aumentam, a demanda de trabalho reduzirá, já que será mais caro contratar a mão de obra. A demanda da mão de obra depende da produtividade do trabalho. Os preços dos bens e serviços...
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