A qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador de enfermagem

A qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador de Enfermagem

A expressão “qualidade de vida” tem sido referida, tanto no momento de vida dos indivíduos em sociedade, como no momento de trabalho. Não há como dissociar a vida e o trabalho. Para compreender o significado de qualidade de vida no trabalho e suas implicações na saúde dos trabalhadores de enfermagem, torna-se necessário apreender o significado de qualidade de vida. A discussão pode ser realizada no mínimo em duas abordagens. A concepção da qualidade de vida na Abordagem tradicional que é positivista, nessa linha de pensamento a busca pelo conhecimento é neutra, objetiva, livre de juízo de valor e de implicações político-sociais, marcadas pela neutralidade e pela objetividade. Cujas características são: subjetividade; a multidimensionalidade; e a presença de dimensões positivas, como a mobilidade e dor. A Organização Mundial de Saúde (OMS) reuniu um grupo de experts de diferentes locais e culturas visando conceitua-la. Que definiu a qualidade de vida como “a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto de cultura e sistema de valores nos quais vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações”. A expressão “qualidade de vida” passa junto pela qualidade de saúde, suas possibilidades e limitações, tanto individual como coletiva, e no sentido de satisfazer as necessidades como as de moradia, educação, alimentação, trabalho, lazer, relações sócias. O conceito de qualidade de vida é apreendido como subjetivo, dinâmico, que modifica com nosso processo de viver, uma vez que a satisfação com a vida e a sensação de bem estar podem, muitas vezes, ser sentimentos transitórios. Sobre essa visão, a captação da qualidade de vida é realizada tanto genérica, que se captam o perfil saúde-doença e seus aspectos, como o impacto de uma doença sobre a população geral, tanto especificamente que busca detectar particularidades da qualidade