A Organização Empresarial

Páginas: 9 (2133 palavras) Publicado: 6 de maio de 2014
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO
DE
RECURSOS HUMANOS



ANA PAULA CHAVES
CLEOFAS QUELLI SANTOS DA ENCARNAÇÃO
LEILA ALVES MONTEIRO
PATRICIA ALVES DOS SANTOS PINTO
SAMUEL DE SOUZA BARROS
SHEILA EVANGELISTA SANTOS DE JESUS
VANESSA DA SILVA MOURA







A ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL















Salvador
2013
ANAPAULA CHAVES
CLEOFAS QUELLI SANTOS DA ENCARNAÇÃO
LEILA ALVES MONTEIRO
PATRICIA ALVES DOS SANTOS PINTO
SAMUEL DE SOUZA BARROS
SHEILA EVANGELISTA SANTOS DE JESUS
VANESSA DA SILVA MOURA










A ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL










Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recusos Humanos, para as disciplinas : Economia e Modelos de Gestão, RelaçõesInterpessoais, Ética Política e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Ulysses Januzzi – Coordenador do Curso
Profa. Joenice Leandro Diniz.
Prof. Henry T. Nonaka.
Profa. Elisete Alice Z. de Oliveira.
Profa. Marcia Bastos de Almeida


Salvador
2013
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO......................................................................................................04


2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................05

2.1 A EMPRESA E O MERCADO.............................................................................05

2.2 DOS CONCEITOS ADMINISTRATIVOS DA EMPRESA.....................................06

2.3 DOS PRINCIPIOS E DO CÓDIGO DEÉTICA.....................................................07

2.4 DAS RELAÇÕE INTERPESSOAIS......................................................................08

2.5 DA TECNOLOGIA USADA PELA EMPRESA......................................................09

3. CONCLUSÃO........................................................................................................11

4.REFERÊNCIAS.....................................................................................................12























1- Introdução


O presente trabalho acadêmico tem como objetivo mostrar ao aluno do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da necessidade de conhecer como as relações humanas afetam diretamente a empresa e suas relações com clientes,empregados e outras companhias. Assim como os meios necessários para o bom desenvolvimento do trabalho alcançando os objetivos desejados.

E das inúmeras necessidades que a empresa precisa para funcionar harmonicamente, ou seja, entre os setores e departamentos, que devem possuir uma capacidade de entendimento plena, que possa promover a execução das tarefas a serem realizadas de uma maneiratranquila, porém eficaz, alcançando os objetivos e metas propostos.

Sendo que para alcançar os objetivos da empresa, há necessidade de união, respeito, liderança, e satisfação de trabalhar em equipe, para a compreensão da dinâmica e organizacional, complexa e multidimensional dentro dos grupos sociais com identificação de valores essenciais, ao bom desempemho de todos os empregados focados nasmetas e objetivos da empresa.










2 - Desenvolvimento

2.1 - A Empresa e o Mercado

Empresa que nasceu em 2007, a NPNPROMO, é uma empresa de marketing promocional capaz de atender à demanda do cliente desde a concepção de projetos e estratégias, até sua interação direta com o público em ações e campanhas promocionais.

Com sedes nas cidades de Salvador e Recife, suasatividades se estendem também a toda região Nordeste do Brasil, abrangendo os estados de Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Sergipe e Bahia.

Com profissionais graduados e especializados nas áreas de comunicação, marketing, design, administração a empresa focando as novas tendências nas relações comerciais para o futuro, trabalha em equipe...
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