A Mulher no Trabalho

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO
ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º Período
Regulamentações nas Relações de Trabalho no Campo de Gestão

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

Tatiana Barbosa de Melo
Rio de Janeiro, 10 de novembro de 2013.
Tatiana Barbosa de Melo
Aluna do Curso de Ciências Contábeis da UCB

A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO

Rio de Janeiro, 10 de novembro de 2013.
A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
As mulheres ao longo dos anos vêm tendo várias lutas e conquistas, manifestações estas que resultaram em diversos ganhos e realizações no processo de busca pela emancipação. Existiam convenções no início do século, onde o marido ditava as regras, a mulher por sua vez não precisava e não deveria ganhar dinheiro. As que ficavam viúvas, ou eram de uma elite empobrecida, precisavam dá um jeito para se sustentar e aos filhos, trabalhando fazendo doces, bordados, dando aulas de piano etc. Porém estas atividades além de não serem valorizadas eram também mal vistas pela sociedade.
Com o passar do tempo o papel de esposa, mãe e dona do lar foi ficando ultrapassado, a partir da década de 70 quando as mulheres foram se infiltrando no mercado de trabalho e conquistando um espaço significativo na sociedade.
As mulheres vem ocupando cargos importantes onde nunca deixaram de acreditar em sua capacidade, como os postos nos tribunais superiores, nos ministérios, nas Forças Armadas, no topo de grandes empresas, em organizações de pesquisa de tecnologia de ponta, indústrias, etc.
Não é só no Brasil que se vem sendo acompanhado ao longo desses anos, o elevado grau de discriminação, não só no que tange à qualidade das ocupações que têm sido criadas tanto no setor formal como no informal do mercado de trabalho, mas principalmente no que se refere à desigualdade salarial entre homens e mulheres.

Mercado de Trabalho
Desde o século XVII, quando o movimento feminista