A MULHER COMO PROFISSIONAL COMO ELA
PROFISSIONAL, COMO
ELA ESTÁ NO MERCADO
No início do século o
homem que trazia o sustento da casa, a mulher não poderia ganhar dinheiro, só as viúvas poderia trabalhar para sustentar a sua residência, porém eram poucas atividades que elas desenvolvia,
por exemplo: vender
doce por encomenda, arranjos de flores, bordados, davam aula de piano, mas mesmo assim elas eram desvalorizada e mal vista pela sociedade
Durante a I e a II guerra mundial o
homem deixou sua família para lutar pelo seu país, com isso muitos deles não voltaram mais para seu lar, por isso a mulheres deve que assumir papel de sustentar sua família
No século XIX, com a
consolidação do sistema capitalista inúmeras mudanças ocorreram na produção e na organização do trabalho feminino, mas o salário da mulher era inferior ao do homem, por isso algumas leis foram formadas para beneficiar a mulher
Segundo a constituição de 32:
1. Que sem distinção de sexo a todo
trabalhador de igual valor corresponde a salário e igual;
2. É vedado o trabalho feminino das 22 horas ás 5 da manhã;
3. É proibido o trabalho de mulher
grávida durante o período de quatro semanas antes do parto e quatro semanas depois;
4. É proibido despedir mulher grávida
pelo simples fato da gravidez;
Mas mesmo com essa leis, as empresas
não queriam pagar o mesmo salário do homem, porque para elas a mulher é dona de casa é não precisariam trabalhar e se alguma mulher quiser trabalhar tinha que submeter a esta condição.
Só a partir da década de 70 que as
mulheres foram conquistando um espaço no mercado de trabalho.
De acordo com o artigo 113, inciso 1 da
constituição federal, “todos são iguais perante a lei”
Mas será que a realidade é essa?
Recentemente
as mulheres estão conseguindo trabalho com mais facilidade que os homens, por isso seu rendimentos crescem a um ritmo mais acelerado que o dos sexo masculino
Atualmente
uma pesquisa no Brasil mostra que as mulheres são escolhidas para a
maior