A motivação organizacional

Páginas: 19 (4536 palavras) Publicado: 23 de abril de 2011
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agradecimentos

AO PROFESSOR MÁRCIO NISHIYAMA MEU ORIENTADOR E AMIGO DE TODAS AS HORAS, QUE ACOMPANHOU NESTE PERCURSO CRIANDO E ABRINDO CAMINHOS ONDE PARECIA QUE NÃO HAVIA ESTRADAS.

Á Professora Elizângela Castilho Tutora Eletrônica -

Aos professores que contribuíram com o meu crescimento intelectual...

Para as pessoas quefizeram meu coração sorrir.

Para os amigos que mim aconselharam quando pensei em desistir...

Para as pessoas que abracei...

Para as pessoas que amei...

Para as pessoas que encontro todos os dias e não tenho a oportunidade de dizer o quanto são especiais e, além disso, lembrá-los de que o que vale não é o que tenho e sim quem eu tenho navida...

Enfim, agradeço na Deus por tudo que tem mim propiciado.

SANTOS, Jeanne Carvalho Silva. A motivação organizacional. 2011.26 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Almenara, 2011

RESUMO

O TRABALHO REALIZADO SURGIU A PARTIR DA OBSERVAÇÃO, AO ANALISAR AFORMA DE TRABALHO ADMINISTRATIVO DA REDE DE FARMÁCIAS DENOMINADO DVJ (DROGARIAS DO VALE DE JEQUITINHONHA). A REDE É CONSIDERADA PIONEIRA NA ÁREA DE FARMACOLOGIA NA CIDADE DE ALMENARA E, POR ISSO VALE UM OLHAR MINUCIOSO SOBRE O PROCESSO DE MOTIVAÇÃO QUE ENVOLVE TODO O CORPO DE COLABORADORES. O OBJETIVO GERAL VISA ANALISAR O PROCESSO RESPONSÁVEL PELA INTENSIDADE, DIREÇÃO E PERSISTÊNCIA DE ESFORÇOSPARA O ALCANCE DE METAS, A MOTIVAÇÃO DA EMPRESA EM QUESTÃO. O QUE SE CONCLUI É QUE A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO ESTÁ TOTALMENTE RELACIONADA AO RECONHECIMENTO PELOS ESFORÇOS DOS FUNCIONÁRIOS, A ELABORAÇÃO DE METAS COM RECOMPENSAS BEM ESTABELECIDAS E A ALTURA DO TRABALHO EXERCIDO, REALIZANDO FEEDBACKS PARA QUE OS MESMOS TENHAM NOÇÃO DO QUANTO O TRABALHO ESTÁ SENDO PROPULSOR PARA O CRESCIMENTO DA EMPRESA.Palavras-chave: motivação. Empresa. Colaboradores.

SANTOS, Jeanne Carvalho Silva. A motivação organizacional. 2011.26 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Almenara, 2011

ABSTRACT

THE WORK AROSE FROM THE OBSERVATION, THE EXAMINE HOW ADMINISTRATIVE WORK OF THE NETWORK DVJCALLED PHARMACIES (DRUGSTORES VALLEY JEQUITINHONHA). THE NETWORK IS CONSIDERED A PIONEER IN PHARMACOLOGY IN THE TOWN OF ALMENARA AND THEREFORE WORTH A DETAILED LOOK ON THE MOTIVATION PROCESS THAT INVOLVES WHOLE BODY OF EMPLOYEES. THE OVERALL OBJECTIVE AIMS ANALYZE THE PROCESS RESPONSIBLE FOR THE INTENSITY, DIRECTION AND PERSISTENCE OF EFFORT TOWARD ACHIEVING GOALS, THE MOTIVATION OF THE COMPANY INQUESTION. WHAT IS APPARENT IS THAT THE WORK MOTIVATION IS COMPLETELY RELATED TO RECOGNITION FOR THE EFFORTS OF EMPLOYEES, DEVELOPMENT OF WELL-ESTABLISHED GOALS WITH REWARDS AND HEIGHT OF THEIR WORK, PERFORMING FOR FEEDBACK THAT THEY ARE UNAWARE OF HOW MUCH WORK IS AND PROPELLANT FOR THE COMPANY'S GROWTH. 

Keywords: motivation. Company. Employees.

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

|DVJ|DROGARIAS DO VALE DO JEQUITINHONHA |
|UNOPAR |UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ |
| ||
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 11

2 DESENVOLVIMENTO 20

3 CONCLUSÃO 25

4 REFERÊNCIAS 26...
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