A moderna gestão de pessoas

Moderna Gestão de Pessoal versos o Filme: Tempos Modernos de Charlie Chaplim
A Moderna Gestão de Pessoas promove um ambiente capaz de desenvolver as pessoas, através das competências relacionadas ao que elas fazem. Cada um busca seu próprio aprimoramento. Hoje as pessoas são dotadas de personalidade própria, onde podemos encontrar as diferenças de um para o outro; possuindo uma história particular e diferenciada, com conhecimentos, habilidades e capacidades indispensáveis, que são os chamados de capital intelectual de uma empresa.
Na moderna gestão de pessoas as organizações adotam a gestão por competências, eles se fundamentam no princípio do aprendizado estratégico e garante que os recursos humanos tenham uma administração alinhada com as necessidades da empresa.
Já no Filme tempos modernos ele retrata, as condições de trabalhos nas indústrias no período dos anos 30, onde o chefe da indústria que ficava no seu escritório observando tudo e controlando tudo. As ordens eram passadas a um funcionário que se encarregava de repassá-las aos operários que executavam o que era mandado. Era um trabalho meramente mecânico. O ritmo de trabalho dos operários era determinado pela velocidade das máquinas, que ficava a cargo de um técnico que a controlava.
Todo trabalho era em série, visando só à produtividade. Portanto o trabalho intelectual era exercido por quem comandava e o trabalho manual por aqueles que trabalhavam pesados, ou seja, os operários.
Os operários eram controlados a todo o tempo, através de circuito interno de TV. E até mesmo em horários de lanche, que também já era pré- determinado por sirenes.
Onde podemos observar um processo de produção fragmentado, onde cada individuo operava a mesma função o tempo todo, sem tempo para descanso.
Podemos perceber alguns paralelos:
Durante o filme percebi que não havia solidariedade nas pessoas envolvidas no processo de produção, hoje percebemos o contrario nas organizações, as pessoas são mais solidarias umas com