A lista de schindler
A tarefa administrativa está se tornando cada vez mais incerta e desafiadora, pois está sujeita a mudanças e transformações carregadas de ambiguidades e incertezas. O administrador vem se defrontando com problemas cada vez mais diferentes e complexos que os anteriores a sua atenção é disputada por eventos e grupos de interesses situados dentro e fora da empresa ,tais eventos e grupos de interesses proporcionam-lhe informações contraditórias que complicam seu diagnóstico e sua visão dos problemas a resolver ou das situações a enfrentar, entre os quais : exigências da sociedade, clientes, fornecedores; desafios dos concorrentes;expectativas da alta administração,dos subordinados,dos acionistas. Todas essas exigências, desafios e expectativas sofrem profundas mudanças que ultrapassam a capacidade de compreensão do administrador4. Além do mais, essas mudanças tendem a aumentar em face da inclusão de novas variáveis conforme o processo se desenvolve, criando uma turbulência que perturba e complica a tarefa administrativa de planejar, organizar, liderar, e controlar uma empresa com eficiência e eficácia. E o futuro parece complicar essa realidade.
Inúmeros fatores estão provocando profundos impactos sobre as empresas, tais como: 1. As empresas estão continuamente se adaptando aos seus mutáveis ambientes. 2. A adaptação organizacional envolve mudanças de estratégia, estrutura interna,tecnologia, mercados, produtos e serviços,etc. 3. Existe uma tendência para a continuidade de taxas elevadas a inflação. 4. A concorrência se torna cada vez mais aguda. 5. Existe uma tendência para a crescente sofisticação da tecnologia. 6. A internacionalização do mundo dos negócios - a globalização - é o fator mais significativo do desenvolvimento das organizações. 7. Maior visibilidade das empresas. 8. Todos esses desafios, pressões e