A introdução do idoso no mercado de trabalho

ANA PAULA RODRIGUES DA SILVA
CINOBELINA SILVA DE MORAIS
CRISTIANE ARRUDA ALVARENGA
ELIÉSIO NUNES FERREIRA
GUILHERME SILVA TELES DOS SANTOS
GUSTAVO DOS SANTOS RAMIRES
JAQUELINE DE OLIVEIRA LEE
MICHELLE DOS SANTOS ANTONIO

INCLUSÃO DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
2012
Ana Paula Rodrigues da Silva – RA 412101100
Cinobelina Silva de Morais – RA 412110183
Cristiane Arruda Alvarenga – RA 412109445
Eliésio Nunes Ferreira – RA 312100944
Guilherme Silva Teles dos Santos – RA 412102792
Gustavo dos Santos Ramires – RA 412110864
Jaqueline de Oliveira Lee – RA 412110524
Michelle dos Santos Antonio – RA 412107953

INCLUSÃO DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho apresentado à disciplina de Leitura e Produção Textual, como pré-requisito de avaliação, do curso de Administração, turma 1ºD, sob a orientação do Prof. Ms. Rodrigo Leite da Silva.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO
UNINOVE
SÃO PAULO
2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.

CAPÍTULO I – A RELAÇÃO DO IDOSO COM O MERCADO DE TRABALHO........05
1.1 – A Oferta de Trabalho.........................................................................................06

CAPÍTULO II – O IMPACTO FINANCEIRO CAUSADO PELO GRANDE AUMENTO DA POPULAÇÃO IDOSA..........................................................................................09
2.1 – Impacto na Renda Familiar.............................................................................. 06
2.2 – Déficit do INSS..................................................................................................07

CAPÍTULO III – AS VANTAGENS DE UMA EMPRESA EM CONTRATAR UM IDOSO........................................................................................................................19
3.1 Potencialidades da Mão de obra Idosa................................................................20
CONSIDERAÇÕES