A integralidade entre os sistemas de gestão em prol da segurança e saúde do trabalhador

A INTEGRALIDADE ENTRE OS SISTEMAS DE GESTÃO EM PROL DA SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR

Rogério Pereira dos Santos¹

Resumo

O trabalho é a principal fonte de sobrevivência do trabalhador que deve trazer, primeiramente, satisfação pessoal. Assim, o presente estudo discutirá a importância da fiscalização da segurança e saúde do trabalhador nas organizações, como mecanismos de melhoria nestes processos, avaliando as dificuldades e implementando um sistema de gestão de saúde capaz mobilizar seus gestores, com soluções norteadas de diretrizes, que tenham como foco principal, a qualidade de vida destes trabalhadores.

Palavras-chaves: Saúde. Trabalhador. Gestão. Enfermagem do Trabalho.

1 INTRODUÇÃO

Com o avanço tecnológico, o crescimento mundial desenfreado e o aumento da perspectiva de vida do ser humano, o conceito de desenvolvimento industrial mudou. Esta mudança tem exigido que as empresas ampliem a sua gestão para os colaboradores e sua saúde física, proporcionando condições de trabalho em ambiente seguro.

Destaca Billing et al., (2009, p. 27):

[...] um sistema integrando a segurança e saúde, uma vez implantado corretamente, minimiza e aperfeiçoa os processos e os componentes dos vários sistemas, criando condições que associem áreas de interesse e busquem satisfação, atuando sempre de modo seguro, saudável e com responsabilidade.

Gerenciar a segurança e saúde do trabalhador é realizar o planejamento e controle das condições de trabalho existentes na empresa, através da identificação, avaliação e eliminação dos riscos existentes no local de trabalho, onde o comprometimento da díade enfermagem do trabalho e a alta administração devem gerar políticas e objetivos (TOMAZ, 2008).

2 SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: QUALIDADE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR
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¹Pós – Graduando em Enfermagem do Trabalho pela UNIASSELVI / Instituto Passo 1. Uberlândia, MG. Email: [e-mail]

Para Araújo et al., (2006), a gestão de