A influência no mercado de trabalho

Páginas: 3 (575 palavras) Publicado: 31 de março de 2013
A influência da liderança no mercado de trabalho

Segundo Chiavenato et al (2003) a administração vem sofrendo novas transformações na vida empresarial. As empresas que não seadequarem para estas novas alterações poderão estar fadadas ao não desenvolvimento, ou seja, não estarão acompanhando o processo natural de aperfeiçoamento e evolução organizacional. O meioempresarial dessa nova era do conhecimento somente poderá manter suas vantagens competitivas no futuro por meio da inovação tecnológica ou da melhoria contínua dos produtos já existentes. Mas somente isso nãobasta, é preciso a figura do líder para que seja assegurado o desempenho da organização. Para que a produtividade do trabalho funcione realmente, e alcance os efeitos aguardados, é necessário que osparticipantes de uma determinada unidade de trabalho rentabilizem ao máximo seus recursos (materiais, humanos, tecnológico, etc.) disponíveis. Dando tal valor aos recursos especialmente ao "capitalhumano", a produtividade proporcionará lucratividade que é o objetivo final de toda empresa, juntamente com a satisfação pessoal.

A metodologia utilizada foi baseada na pesquisaexploratória de ordem teórica viabilizada, portanto, através de levantamento bibliográfico. Este estudo adotou também o método hipotético dedutivo, o qual procurou resolver os problemas de generalizaçãodos resultados por meio da idéia de falseabilidade como método de abordagem. Segundo teóricos, o trabalho metodológico concluído com a realização de estudo por meio de pesquisa bibliográfica utilizaapenas fontes escrito tais como: artigos científicos, revistas e livros, para aprofundamento sobre o tema através de seus autores.

Chiavenato conclui que diante dos conceitos eteorias estudados, foi possível identificar que a liderança não é um dom exercido pelo líder, em que este apenas determina e faz exigências, mas sim, deve ser conquistada levando em consideração...
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