A imprtancia do inglês

Explorar uma cultura diferente da sua, pode trazer inmeros benefcios para aqueles que dedicam seu tempo a esta atividade. Em nvel pessoal, aprender uma segunda lngua leva as pessoas a uma mudana dos conceitos pr-estabelecidos e as expe s tradies e costumes de grupos heterogneos. Sua viso do mundo se expande alm das notcias veiculadas nos meios de comunicaes dirios trazendo uma melhor compreenso sobre outras culturas e sobre a sua prpria. Obter o conhecimento de uma ou mais lnguas no currculo passa a ser uma exigncia do mercado de trabalho quando em busca de profissionais. Principalmente em funes que exijam o conhecimento do idioma ingls para atender a demanda de clientes de outros pases. A capacidade de comunicar-se em um idioma estrangeiro maximiza as chances de resultados positivos da empresa. As corporaes reconhecem que uma pessoa com a capacidade de falar fluentemente uma segunda lngua um bem valioso. A lngua uma ferramenta vital que usamos para comunicar com outras pessoas em nosso cotidiano e na vida profissional. A crescente internacionalizao dos mercados levou as naes a adotarem o idioma Ingls, como oficial do mundo dos negcios. Considerando a importncia econmica do Brasil como pas em desenvolvimento, o domnio deste idioma tornou-se sinnimo de sobrevivncia e integrao global abrindo, assim, as portas para o desenvolvimento pessoal, profissional e cultural. Tendo em vista que o Gestor de Recursos Humanos (RH) ser o entrevistado neste trabalho, vale ressaltar que, segundo a pesquisa de Tendncias em Gesto de Pessoas nas Empresas Brasileiras Fischer Albuquerque (2004), um dos maiores desafios destes gestores o de alinhar pessoas, suas competncias e respectivos desempenhos s estratgias do negcio e objetivos organizacionais, possvel ser obtido somente por intermdio de funcionrios comprometidos com a organizao. Desta forma, a criao do comprometimento organizacional e a seleo de profissionais capacitados, uma condio sine qua non s organizaes que pretendem