A importância do rh

FACULDADE DECISÃO
CURSO ADMINISTRAÇÃO

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE OBSERVAÇÃO II

RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO DA HADRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA

VANICE MARIA JACOBOSKI

FLORIANÓPOLIS
2011
Vanice Maria Jacoboski

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE OBSERVAÇÃO II

RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO DA HADRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA

Relatório de Estágio apresentado a disciplina Estágio Supervisionado como requisito parcial para a conclusão do Curso de Administração da Faculdade Decisão.

FLORIANÓPOLIS
Maio/2011
DOCUMENTAÇAO DO ESTAGIO

AGRADECIMENTO

Agradeço primeiramente a cooperação da empresa Hadra que tornou possível a realização do II estágio de observação em suas instalações, e não menos importante a colaboração do meu orientadora Joel Teixeira Martins, a direção da empresa, Sandro Gonçalves, Larissa Diegoli e Leonardo Saiuc, especialmente ao meu orientador e professor Nilo que muito ajudou na realização deste relatório.

O maior patrimônio que uma empresa ou organização tem são os seus colaboradores, pessoas que trazem o sucesso ou a ruína.

RESUMO

Este trabalho mostra o quanto é importante dentro de uma organização o departamento de recursos humanos e a aplicação da psicologia organizacional, estimulando e desenvolvendo os colaboradores, mas acima de tudo como pode ser revertido em resultado produtivo. Sendo este fruto do quanto as empresas investem em seus funcionários, um departamento de RH presente e atuante tem dois lados positivos, um deles trata do retorno esperado pela empresa e o outro é o que os colaboradores esperam da organização. Baseando-se nas idéias de algumas correntes da psicologia, pode-se observar visivelmente o comportamento dos membros de uma organização que se sentem valorizados e respeitados, mudando assim a forma com que os colaboradores