A importância do rh em empresas de pequeno porte

|NOME: |RA |
|Eliana Paiva Lima Marinho |930112-9 |

|TEMA DA MONOGRAFIA: Implantando RH em empresas de pequeno porte. |

|SITUAÇÃO-PROBLEMA DA MONOGRAFIA: ¨Porque implantar RH nas pequenas empresas?¨ |

|OBJETIVO DO TRABALHO: |
|Abordar e apresentar, por meio de um recorte teórico da literatura que versa sobre o tema, um quadro que mostre como as pequenas empresas atuam nas questões de RH |
|e porque muitas delas ainda mantém apenas o Departamento Pessoal. |
|Também, relacionar esse referencial teórico apresentado com artigos que descrevem casos reais de empresas que apenas mantém o departamento pessoal e outras que já |
|conseguem implantar e obter resultados com o RH. |

|JUSTIFICATIVA PARA O TEMA-PROBLEMA: |
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|Muitas empresas de pequeno porte ainda se mantém refém de uma tradição que cuidar dos colaboradores se resume apenas em cumprir com a