A importância do DDS
Seu principal objetivo é conversar, integrar e deixar transparente a relação, trabalho/segurança, em que todos terão acesso as informações e o reconhecimento dos riscos inerentes as suas atividades.
Tem como foco principal levar aos participantes informações sobre segurança, saúde e meio ambiente nas áreas operacionais e administrativas, possibilitando melhor integração e estabelecendo um canal de comunicação ágil, transparente e sincero entre os colaboradores.
Sendo realizado diariamente, no início, intervalos ou término da jornada de trabalho, em reuniões com os colaboradores.
É um programa destinado a criar, desenvolver e manter atitudes prevencionistas na Empresa, através da conscientização de todos os colaboradores.
Palavras-chave: Diálogo, segurança, colaboradores
Neste trabalho procuramos demonstrar que uma empresa que trabalha com foco nos elementos-base (pessoas, processos e tecnologia), e os elementos-chave (clientes, acionistas, sociedade, organização e parceiros) na busca de resultados melhores, através de um planejamento estratégico e do fortalecimento das lideranças, conseguem chegar a um modelo de gestão eficaz. Com isso, levando a empresa a atingir melhores resultados e aumentando suas vantagens competitivas em qualidade, produtividade, satisfação, inovação, custo e flexibilidade. Com isso, estará superando as expectativas do cliente em relação à empresa, tendo um aumento significativo na velocidade da produção, solucionando com mais eficiência os problemas internos e externos, tendo um aumento de competitividade do seu produto no mercado com a redução do custo do produto e assim respondendo satisfatoriamente as alterações do mercado. Independentemente do modelo de gestão, o importante é compreender a essência de seu funcionamento, sendo nosso objetivo neste trabalho, simplificando e resumindo o modelo de gestão eficaz para uma organização.