A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SERRA DOURADA TINTAS LTDA. ME

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
PROJETO INTEGRADOR – 1º SEMESTRE
ARTUR RIBEIRO NUNES
CARLA SILVA DE SOUZA
LYON MARCOS COSTA
RAFAEL SOUZA MEDEIROS

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS:
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SERRA DOURADA TINTAS LTDA. ME

LINHA DE PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO

Professor(a) Articulador(a): Araceli Farias de Oliveira

Tubarão
2012

RESUMO

Atualmente as organizações estão encontrando dificuldades na forma de administrar as pessoas. Isto ocorre desde não se encontrar pessoas dentro dos perfis desejados, até a dificuldade da própria empresa em se adequar a esse novo modelo de gestão das habilidades humanas, como por exemplo: motivação, treinamento, satisfação com o ambiente de trabalho, etc. Desta forma, as organizações devem adaptar-se à melhor maneira de lidar com as pessoas, já que dependem delas para sobreviver. O objetivo deste projeto é verificar a importância da gestão de pessoas para auxiliar a empresa em estudo no processo de seleção de pessoal e satisfação das pessoas no trabalho. Realizou-se uma entrevista junto ao sócio-proprietário e foram colhidos dados, obtidos por meio de consultas a livros, internet, etc. Foi realizado também uma entrevista com um psicólogo conceituado nesta área de gestão pessoas, que focalizou a importância deste tema para o sucesso de uma organização. Como resultados, constatou-se que é primordial que toda empresa que trabalha em cima de resultados e metas e, que tenha dificuldade em manter estável seu quadro de funcionários, trabalhe com o auxílio de um psicólogo para que seja eficaz o processo de gestão de pessoas, fazendo com que seus colaboradores tenham orgulho da sua empresa, que se sintam considerados, respeitados e que tenham qualidade de vida e estabilidade no trabalho. Concluiu-se que toda organização deve ter uma maior preocupação com as pessoas que fazem parte dela, buscando sempre oferecer qualidade de vida no